Hast du gerade dein Studium abgeschlossen? Hast du wenig Erfahrung, aber den Willen und das Talent, dich in deinem Fachgebiet zu behaupten? Dann sind wir genau die Richtigen! In unserem Talentpool erhältst du die Chance, zu zeigen, was in dir steckt.
Du hast den Drive, dich in kürzester Zeit zu entwickeln. Wachstum ist für dich ein intrinsischer Motivator.
Enwickle und wachse in enger Zusammenarbeit mit anderen Talenten und Kollegen.
Während jeder wenigstens 5 Jahre Erfahrung erwartet, suchen wir aufrichtige Motivation und 110 % Einsatz.
Du kannst nur besser werden, wenn du kontinuierlich lernst. Deshalb sind wir untereinander wachsam und kritisch und richten alles darauf aus, uns selbst und unsere Software jeden Tag zu verbessern.
Wir arbeiten manchmal von zu Hause aus und sind flexibel in unseren Arbeitszeiten. Wir versuchen jedoch, Privatleben und Arbeit zu trennen, damit Freizeit auch wirklich Freizeit ist.
Wir lieben Fairplay. Deshalb sagen wir einfach, was Sache ist. Sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden haben wir keine Geheimnisse.
Um gute Arbeit zu leisten, brauchst du einen passenden Arbeitsplatz und eine gute Ausstattung. Deshalb arbeitet jeder bei uns mit einem MacBook Pro in einem inspirierenden Büro.
Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, aber auch auf eine gute Arbeitsmoral und -ethik.
Um an der Spitze zu bleiben, müssen wir kontinuierlich weiter wachsen. Deshalb verschwenden wir keine Zeit und tun die richtigen Dinge zum richtigen Zeitpunkt.
Nicht quatschen, sondern machen! Deshalb arbeiten wir manchmal nach Bauchgefühl, kombiniert mit Fakten und Daten.
Wir legen die Messlatte gerne hoch, du auch? Unsere Ambitionen machen uns durchsetzungsstark, aber auch hilfsbereit.
Glückliche Mitarbeiter sorgen für zufriedene Kunden und Stress ist für niemanden gut.
Transparenz in der Kommunikation, intern und extern. Keine politischen Spielchen, sondern einfach sagen, was Sache ist.
Unsere Kunden können auf uns und unsere Software vertrauen. Darum machen wir, was wir sagen, und zagen auch was wir nicht tun.
Wir sind stolz auf unsere Kunden und unser Team. Durch Zusammenarbeit können wir einander auf ein höheres Niveau bringen.
Ab und zu seinen Kopf zu leeren ist ein Muss. Mit 30 Tagen Urlaub zuzüglich der Feiertage schafft man das, oder?
Fast so wichtig wie das Arbeitsklima. Wir arbeiten mit guten Menschen zusammen, und dazu gehört auch ein gutes Gehalt.
Wir stellen dir ein Budget zur Verfügung, damit du dich weiterentwickeln kannst. So helfen wir uns gegenseitig, voranzukommen.
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